أقرّ مجلس النواب الهولندي، تشريعاً يجعل العمل من المنزل حقاً قانونياً بانتظار موافقة مجلس الشيوخ حتى يتمكن الموظفون والعمال من الاستمتاع بالعمل من المنزل كحق أساسي. وفي التّفاصيل، ففي حال أقرّ مجلس الشيوخ التشريع، سيتعين على أصحاب العمل النظر في الطلبات المقدمة من الموظفين للعمل من المنزل، طالما تسمح مهنتهم بذلك. وفي حال رفض أرباب العمل ذلك، يتعيّن عليهم تقديم أسباب منطقية وكافية لرفض طلبات الموظفين للعمل من المنزل أو مواجهة القضاء. ومن جهتها، قالت سينا ماتوج من حزب GroenLinks ، إن القانون الجديد سيسمح للموظفين بإيجاد توازن أفضل بين العمل والحياة الشخصية وتقليل الوقت الذي يقضونه أثناء التنقل. ويعدّ مشروع القانون الجديد تعديلاً لقانون العمل المرن في هولندا لعام 2015، والذي يسمح للعمال بطلب تغييرات في ساعات العمل والجدول الزمني وحتى مكان العمل. وأشارت المصادر الصحيفة إلى أن العمل من المنزل كان شائعاً جداً في هولندا حتّى قبل ظهور جائحة كوفيد-19 أيضاً.
LBCI
